Société

Licenciements à la SRTB : L’UPMB appelle à une réponse sociale adaptée

Face au projet de licenciement de 169 agents de la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB), l’Union des professionnels des médias du Bénin (UPMB) exprime son inquiétude et appelle à des mesures d’accompagnement adaptées pour les travailleurs concernés.

Avec les réformes annoncées au sein des médias publics, la situation sociale à la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB) suscite de vives réactions au sein de la corporation. Par un communiqué de presse en date du 13 mai 2026, l’Union des professionnels des médias du Bénin (UPMB) a officiellement pris position en faveur des agents concernés par un projet de licenciement en cours.

« L’Union des Professionnels des Médias du Bénin (UPMB) a appris avec consternation que des agents de la SRTB ont reçu leur lettre de licenciement. Ceci rentre dans la mise en œuvre d’un projet de réformes qui va aboutir incessamment au licenciement de 169 agents de la Société de Radio et de Télévision du Bénin (SRTB). », lit-on dans le communiqué signé du président en exercice, Hervé Hessou.

Selon les informations relayées par les organisations syndicales, cette décision s’inscrit dans une dynamique de réorganisation interne. L’objectif étant de renforcer la gestion administrative et la rationalisation des ressources humaines. Une orientation qui, pour l’UPMB, ne saurait occulter les répercussions sociales qu’elle implique.
L’organisation professionnelle met en garde contre les conséquences humaines de cette mesure. « L’Union, présente le communiqué, voudrait faire remarquer cependant que ce projet va créer une détresse émotionnelle et une situation sociale aux conséquences imprévisibles au niveau des agents qui seront touchés par cette mesure et partant au sein de leurs familles respectives. ».

Face à cette situation, l’UPMB interpelle directement l’État, en sa qualité de propriétaire de l’organe public. Elle appelle à une prise en compte des impacts sociaux du projet et à la mise en place de dispositifs d’accompagnement adaptés pour les agents concernés.
« L’UPMB en appelle donc à la responsabilité sociale de l’Etat, seul propriétaire de cet organe de service public d’informations. Par ce communiqué, nous témoignons notre sincère proximité à tous les travailleurs de la SRTB et spécialement à tous ceux qui seront touchés par cette mesure. Nous invitons l’Etat à garantir aux concernés des mesures d’accompagnement à la hauteur de la détresse causée. ».

L’Union indique suivre de près l’évolution du dossier et insiste sur la nécessité d’une approche empreinte de responsabilité sociale et d’humanisme dans la conduite de cette réforme.

Rafiou Lawal

 

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